如今，在国内的互联网行业中，许多公司会要求程序员公开和秘密地进行呼叫，即每天24小时打电话，白天和黑夜打电话解决问题。
例如，这个小弟弟爆料了自己的经历：有很多这样的事情。
百度员工表示，他们在晚上被召集，经过十多分钟的处理后无法入睡。
第二天，他们都被遗弃了，感到身体受到了影响。
不再。
ByteDance的员工还抱怨说，如果他们不值班，那将与放假一样。
如果这种情况持续下去，他们将无法跳跃。
有些人只想请一天假在家写代码，因为他们每天都被应召电话杀死。
头条新闻上最糟糕的经历是待命。
蚂蚁员工说，他们旅行时必须带电脑。
他们可以随时在风景区紧急情况，指甲会令整个人像受惊的鸟。
另一位蚂蚁前雇员更惨了。
蜜月期间，他携带了一台15英寸的计算机。
在登机和起飞之前，他被拉上钉子会议。
当他度蜜月回来时，他准备更换计算机和工作。
召集活动似乎将引起公众的愤慨。
许多人不喜欢该系统，并将其描述为“臭气熏天”，这只能由管理不善引起。
有些人很好奇，主要的国内制造商要求按计划出售猿类，那么声称相对易于运营的外国公司又该如何呢？待命情况会更好吗？微软员工表示，不仅要召集电话，而且还要免费卖淫。
Microsoft没有操作和维护。
所有的操作和维护均由“围城狮”完成。
许多团队必须在7 * 24时随时待命，但有时老板会给他们休息。
亚马逊员工致电询问，以质疑生活。
Facebook员工表示，这不仅会给客户打电话，而且还会带来很多麻烦。
Uber员工表示，随叫随到没有钱，大多数外国公司都要求随叫随到不给钱，而Google等少数公司也可以给钱。
Google员工会出来核实，电话会按小时付费并按小时计费。
也有Google员工说，根据项目的不同，有些小组需要随时待命。
一位前Google员工表示，sre（网站可靠性工程师）需要随时待命，而开发基本上是不必要的。
Google的其他员工表示，某些组织确实雇用了sre来召集，但近年来，sre的预算太紧，只允许swe（软件工程师）来召集。
但是，一般而言，随叫随到没有任何问题，而且返还了双倍的薪水，因此许多人都在急于随叫随到。
Oncall不仅是国内大型制造商的普遍问题，而且对于大型外国公司而言也是难以避免的。
在互联网行业中，这可能是不可避免的现象。
无论是国内的还是国外的，程序员都讨厌即时通话，但只有Google员工不仅不喜欢即时通话，还急于拨打电话。
其他大公司应该对此进行反思吗？首先，尝试招募专门的攻城狮进行召集，让开发人员专注于开发。
字节员工说，不必为了清洁起见而花时间在家里写代码。
其次，非常重要的是您需要为通话付费！您不能只让马跑得快而不能喂马。
如果事情继续这样下去，没有好马可以忍受。
每个人都出去工作，卖掉自己的劳动和时间来赚钱。
他们不仅捐钱，而且在休息时间还免费使用人。
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